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标题: 生病被解雇 [打印本页]

作者: 小心一点    时间: 2016-5-25 20:28
标题: 生病被解雇
尊敬的领导!您好,我是东莞市黄江镇恩智浦半导体(广东)有限公司的一名员工,在2015年4月份厂里组织的一次Xray体检中,查出血糖偏高异常,于是,打电话通知我4月30号到黄江医院抽血复查,复查以后当天未出结果,我继续上班,大概三,四天以后,厂里告诉我检查结果正常,我也就没在意了,但是到5月6号以后,我感觉右腹部疼痛,全身无力,于是我到黄江社贝田美社区中心要求进行全面检查,包括复查血糖等等,医生建议我到黄江医院去做全面检查,并且开了转诊单,于是,我5月9号开始请假,到黄江医院进行检查,当天出来的化验单有血糖高,肝功能异常,胆红素高,第二天的化验单有乙肝小三阳,于是我开始请病假治疗,一直请假到5月20号,我觉得长期请假不好意思,于是,我5月20号又上了一个晚上的夜班,上了一天班,感觉很不舒服,又不知道怎么办!刚好4月份,我犯了一个小错误,我心想让厂里解雇我算了,于是我写了一份过失单,交给了组长,主管也签字了,但是丁经理不同意解雇,同意我急辞工,我想了想,急辞工就急辞工,只要能拿到钱 ,于是,我5月25日早上去办理离职手续,当天丁经理请假了,是陈高级经理签的字,离职清单,离职手续上都写的解雇,我惊呆了,怎么急辞工变成了解雇,我心想都能拿到钱就算了,于是就办完离职手续就出厂了。时至今日,我才明白那是非法解雇,员工生病期间是不能被解雇的,我一分钱的赔偿金都没有拿到!并且,最后一个月的工资还算错了,少给了三百多元,并且5月9号开始请的病假只批准了二三天病假,其余全部打的旷工,我把病假单和收费发票都交上去的情况下,还是打旷工,我无语了。我叫黄红卫,厂牌工号,14343,现在手里还有医院的病历,治疗过程等!我就是想拿回属于我自己的钱,拿回赔偿金,没有别的意思,请领导们为我做主。。谢谢

作者: lipeitianzi    时间: 2016-5-25 20:34
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