东莞智通招聘6大骗术完全揭秘

叶仔

      作为一个智通离职的员工，深受迫害，将其不正当的经营途经公布于众，希望广大企业代表和求职朋友们不要被他们的宣传迷住了眼睛。
　　1、 搜刮求职通钱财：同样一家公司，同样一个经营地点，确要求职者买三张门票，ABC三个馆不能一票通，滑稽可笑，搜刮求职者的钱，一块一份都不放过。
　　2、 智通中介费用之高全国数第一，月卡150元，效果多大无人知晓，就算有一两家推荐就业也是外省外市，这不是坑爹是什么？谁知道你的信息真实性？那么远你愿意过去面试或上班，反正不能够证实信息的真实性。这一套骗人的把戏实在是高，150元啊？哪里见过这么高的中介费，完全等同于黑中介，有些黑中介还可以保证你进一家工厂做普工，而智通的工作人员告诉我，“那能不能面试成功要看你的实力了，面试能否通过完全取决于自己，我又不能帮你去面试，是吧”。顿时无语。这么高的中介费难道就没有劳动部门管制吗》？根本就没有服务保障的经营项目，确实赚了不少，依仗自己的连锁形式坑人，把外地的虚假信息推荐给我们。
　　3、 报纸是骗人的把戏：再说说智通的报纸吧：那一家人才市场的报纸不是免费取阅的啊？可是智通，一味追求盈利，将各大招聘信息据之门外，不是谁在乎那一块钱一份的报纸，既然你是收了企业的钱，为企业推广信息，报纸应该是免费派发吧，可是他，一份报纸买一块钱，目的非常明显，不让报纸广告得到更好的推广，企业在报纸上招不到工，他们会建议你继续订一期报纸，多收一期的费用，如果报纸免费派发到个个报亭，免费送给求职者，我相信覆盖率会更大。很明显这智通阴险的营销手段一来赚了更多求职者的钱，二来可以让企业重复性投入广告的费用。
　　4、 电子门票突然中止，增加门票费用，网络招聘效果直线下滑：今年上半年一直在赠送的电子门票突然停止，在没有任何通知的情况下停止网络电子门票。根据市场情况，下半年都是智通亏本的时间段，连锁形式的拖入费用在下半年经营不善就会出现崩盘，也就是全面倒闭，所以智通不得不停止一切免费途径增加自己的营业额来保全自己不倒闭。不放过求职者的每一分钱，就算缩减网站流量也不惜一切代价收取更多的费用，这样一来智通，网站的点击率直线下降，在线招聘效果明显消弱。还告诫企业说，根据薪资调查报告宣示，你们的岗位在东莞没有竞争力，现在很多地方都缺人，不是一家两家，工资提高才可以招到更多的人。
　　5、 智通的培训坑爹：培训明显的坑爹的手法，很多学科收6000-8000元，教几个软件，根本就不能直接适应各项工作，而智通将培训作为一种盈利的手段，很多学员依仗智通有就业途经，哪些都是障眼法，哪一个岗位不是凭借自己的能力和经验所面试成功的？就算有年薪数十万的工作信息，对于培训几个月的学员可以胜任吗？完全是没有可能的。别相信招生的人的任何花言巧语，什么就业途经那些是不行的。最好的专业培训就是找一个与你想学的专业的学徒工作，就算不给工资，学习几个月绝对可以胜任那份工作，何必把那几千块钱白白交给他们呢，而且那些什么学历都是他们自己公司设计后打印出来，随便编个编号，就说毕业了，呵呵，骗钱不打草稿的，这些学历没有任何教育部门审批，在企业上班HR根本不屑一顾。
　　6、 吹牛是靠付出代价的：智通的推广营销手段蒙住了各位的眼睛，全国连锁，名声浩大，呵呵！这些都是内部培训师教他们吹嘘的，其实招聘求职真正要的是效果，一场招聘会上千元，根本就没有效果，星期六参加招聘会的人数比周三多一两倍，为什么？因为星期六是公假，65%是在职员工来看看是否可以跳槽，给自己留一条后路，可想而知，在职人员来应聘成功率会有多高？招聘效果又能好到哪去？看看他们周三就知道招聘效果了。真正的实力只有周三才能够体现，这就是智通所吹嘘的名声，请理智对待名声之谈。
　　7、 价格异动，有钱的企业多赚，没钱的企业少赚：其实智通的价格是可以任意，见人说人话，见鬼说规划，同样是客户，不同的收费形式，为什么？长期来的客户收惯性思维，那么多钱从来不想到讲价。很少去的客户，主动给他优惠，骗他过来。一句话，去智通叫他们申请就可以减少费用。同样的客户不同的价格，这就是他们的营销手法。

May690

哎，有良心的企业越来越少了

安妮

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