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制图/范春天
今天是护士节。
昨日,市卫生计生局公布,截至2016年4月30日,全市注册护士有2.6万人。每千常住人口拥有注册护士数3人。
此前,省里曾要求,到2015年底,全省每千常住人口拥有注册护士人数要达到2.07人。市卫生计生局公布的数据显示,早在2012年,东莞就达到了这一要求,且全市注册护士数逐年递增,目前的数据与2012年相比,注册护士增加了6765人。
东莞注册护士人数逐年递增
昨日,市卫生计生局公布了全市护士注册人数:26056人,同比增加了2021人,达到每千常住人口注册护士人数为3人。
根据市卫生计生局此前公布的数据,东莞市注册护士逐年在增加,截至2015年底,全市注册护士人数约24434人。
2014年全市注册护士人数为22606人,每千常住人口注册护士人数为2.71人;2013年注册护士20396人,每千常住人口注册护士人数为2.51人;2012年注册护士19291人,每千常住人口注册护士人数为2.33人。
根据《广东省卫生事业“十二五”规划 》要求,至2015年底,全省每千常住人口注册护士人数要达到2.07人。
因此,从2012年以来,东莞每千常住人口注册护士人数已超过省里要求。
护士年轻化 八成要生二孩
不少患者都曾表示,护士从早到晚忙得团团转。为何护士逐年递增,护士还那么忙?昨日,市人民医院护理部主任周柯说,门诊看病导诊、打针,住院时手术、打针、检查、护理等,都离不开护士。比较而言,公立医院护士的流失率其实很低,比如市人民医院,护士流失率只有3%,且大多是回家生孩子。但民营医院护士流失率会高一点。市卫生计生局去年曾统计过,近3年来,全市公立医院注册护士流动率在4%-7%间,民营医院流动则较大。
周柯说,现在医院面临的一个难题是护士年轻化,尤其是二孩放开后,面临着扎堆生育,护士人手更加紧张。
周柯以市人民医院为例,目前该院共有1819名护士,其中男护士63人,多安排在急诊、手术室、ICU等劳动强度最大的科室。
1819名护士中,20岁以下的80人,占4.4%;21-30岁的990人,占了54.5%;31-40岁的521人,占了28.6%;41岁以上的228人,占12.5%。
周柯说,市人民医院对护士生育意愿进行了统计,八成都有二孩生育计划。
据了解,为了稳定护士队伍,去年,市卫生计生局还把护士年离职率列为“2015年医院优质护理服务评价指标”,明确公立医院护士离职率不超过5%,民营医院不超过10%。各医院积极采取诸如增加夜班费、同工同酬、优绩优酬等多种措施稳定护士队伍。 |
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