30条规定27条是“处罚” 老师表示“压力山大”

游牧人

30条奖惩规定中27条是处罚

　　今年3月份，长安一所民办小学――新世界小学制定了《绩效奖惩制度》，竟然定下27条教师处罚规定，惹得众怒。3月28日，记者在教师办公室采访时，众“园丁”骂校方定“神规”、“没人性”，扬言罢工，却又不舍得经营多年的工作及孩子们。

　　奖惩新规老师不解

　　课堂教学不严谨、随意接打电话、串岗、脱岗每次扣除老师20元，这样的处罚，对于学校老师来说属情理之中。但走廊灯管忘记关，每次罚50元；空课教师趴在办公桌休息被发现，每次扣10元；学生课间互相追跑，按每生5元扣罚老师。这样的规定，就让人难以理解了。

　　今年3月份，新世界小学校方颁布《制度》后，多位老师表示“压力山大”，甚至说：“能按照这样规定做得好好的人，那就是神”。

　　30条中27条是“处罚”

　　何等“神规”，能让人敬佩到如此地步？

　　3月28日，记者来到新世界小学教师办公室里，在校方3月16日印发给教师的“文件”上看到，绩效奖惩分考勤、安全卫生、教学三大部分，共30条细则，其中27条为惩罚细则。

　　按照规定，教师在每月的绩效考核中最多可以得到400元的奖励，包括100元的全勤奖、150元的安全卫生奖和150元的教学奖。

　　黄老师说：“我一个月工资1400元左右，出了《制度》后，确实涨了100元，但带来的压力不是寻常人能接受的。”

　　“现在办公室里不少教师因各种原因被扣，这样下去，肯定会入不敷出，不知道学校是给教师们涨工资还是降工资？”李老师说。

　　陈老师同样表示不满：“学校的规定本来就很苛刻，现在又出新规，如果不是考虑在这里干了很长时间，还有那些孩子们，我们早就罢工了。”